成功案例

招聘经理

职位年薪：28万

企业名称：郑州某互联网公司

职位描述：

1、负责业务线社招工作，根据部门业务规划，深入理解业务痛点，拟定招聘计划，完成招聘目标；
2、负责招聘运营的独立模块工作，例如：内推运营、校园招聘、雇主品牌内容建设、面试官赋能、数据分析；
3、具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，了解竞品商定向挖掘优秀人才，迅速搭建人才池以应对市场挑战；
职位要求：
1、本科及以上学历，有互联网行业招聘经验，熟悉互联网人才市场行情；
2、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验；
3、优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动的能力；
4、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。

职位周期：28天

郑州猎头公司

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