新闻资讯
热门推荐
- 2024年机器人产业将迎来爆发式发展
- 2024年新能源汽车行业发展或将迎来两极分化
- 郑州猎头公司分享汽车行业发展展望
- 2024年海外储能情况:意大利工商储将会迎来火爆
- 2024年储能行业风云变幻,企业如何应对储能行业之变局?
- 2024年AI人工智能的几大应用领域
- 海外高层次人才引进计划(36家浙江企业全球高薪引才)
- 2024年郑州经济发展与人才引进策略
- 郑州储电行业产业链公司有哪些,及未来发展趋势分析?
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 郑州猎头 郑州优秀猎头公司 郑州有哪些猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 郑州猎头企业 郑州有名的猎头公司 郑州猎头公司前十名 储能系统有哪些分类 郑州大型猎头公司 国家海外高层次人才 郑州猎头公司哪家 海外高层次人才 郑州猎头公司排名 储能系统集成 郑州猎头公司顾问 郑州靠谱猎头公司 储能.储能系统 猎头公司 郑州十大猎头公司 郑州猎头公司收费标准 高层次人才 郑州猎头服务公司 郑州猎头公司收费 郑州垒头公司收费 省海外高层次人才引进计划 河南猎头公司 郑州著名猎头公司 高端人才 郑州猎头机构 省海外高层次人才 郑州猎头公司有哪些 河南郑州有哪些猎头公司 郑州知名猎头公司 郑州专业猎头公司 海外人才 储能技术 郑州猎头公司哪家好 郑州猎头公司电话 高级人才 郑州垒头 郑州珏佳猎头公司 郑州猎头公司服务 郑州猎头公司
郑州知名猎头公司:HR如何做好自己本人的职业规划?
发布时间:2023-06-14 20:51:36 作者:珏佳郑州猎头公司 点击次数:209
郑州猎头公司认为企业的HR,这个职位很有挑战性,你问得这个问题不知道你是职场小白还是已经踏入了岗位,目前在从事相关的工作。
我相信你既然问了这个问题,那么你就一定是对你自己在负责。
HR-人力资源管理从最开始的六大模块到九大模块十大模块,都是在一次次的升级,总体来说还是以六大模块为基础。一般企业作用到实践的也就是这些。
当你在职场岗位经过一定时期的沉淀和专业累计之后,你会接触到. OD TD等。
目前国内的管理体系80%都引进的欧美理论,其中美系管理理论占据了绝大多数。
当你在成长的过程中,尤其是在民营企业(长不大的民营企业)你会遇到一个问题,那就是企业的发展跟不上你的专业理论和实践。当然,首先你得有这方面的能力。这里面会出现一个分水岭,那就是很多洗脑课程鸡汤课程出现,尤其是什么股权啊,国学啊这种,听起来很有道理。所谓长不大的民营企业老板就是被这种给忽悠的。如果你的企业或者你本人要成长学习,建议去正规的大学。
目前国内的专业体系分成三派,也就是三个专业架构和理论基础,其实都来源于国际,理论水平也都是基于国外引进。也就是现在比较流行的三支柱(华为的HRBP模式即业务伙伴模式,阿里的政委模式,腾讯的ssc模式)。作为.HR的成长路径以此为终点。至于你能成长到什么样,就看你自己的悟性和职场机会。
我见过40岁了还搞不明白什么是人力资源管理的,也同事过35岁不到主导企业的HRD或者CHO,当然,都是实力派(名校专业+大厂机会)理论和能力充分得到实践。