作为全国性综合交通枢纽，郑州依托“米”字形高铁网和航空港区优势，已成为中部物流产业的核心枢纽。近年来，随着京东“亚洲一号”、顺丰华中分拨中心等巨头相继落地，智能物流分拣机器人在郑州物流园的普及率大幅提升。然而，机器人的广泛应用并未缓解招聘压力，反而催生了大量复合型物流人才需求，“招聘难”成为郑州物流企业扩张路上的共性难题，专业猎头公司逐渐成为企业破局的关键助力。

智能分拣机器人落地，人才需求迭代升级

在郑州航空港区某大型物流园，数十台AGV分拣机器人正有序穿梭，扫码、分拣、转运全程自动化，每小时分拣效率达2万件，是人工分拣的5倍以上。“机器人替代了70%的人工分拣岗位，但我们的招聘需求反而增加了30%。”该物流园人力资源总监李经理坦言，传统体力型物流人员已无法满足需求，懂机器人运维、物流系统调度、数据分析的复合型人才成了“香饽饽”。

这种需求变化在郑州并非个例。据郑州市物流与采购联合会数据，2024年郑州物流企业对智能物流相关人才的需求同比增长67%，其中机器人运维工程师、物流系统架构师等岗位的缺口超1.2万人。不少企业为吸引人才，将相关岗位薪资提高20%-40%，但仍面临“招不来、留不住”的困境。

物流枢纽加速扩张，招聘缺口持续扩大

郑州国际陆港的扩容、跨境电商综试区的发展，让物流枢纽的辐射能力不断增强。今年上半年，郑州海关监管跨境电商零售进出口商品货值达186.3亿元，同比增长29.5%。业务量的激增带动物流企业加速扩张，多家企业计划在年内新增分拣中心，招聘需求集中爆发。

“我们急需5名智能物流项目负责人，要求既懂物流运营又熟悉自动化设备，招聘了3个月还没找到合适的。”郑州某跨境物流企业HR张女士表示，本地符合条件的人才储备不足，跨区域招聘又面临信息不对称的问题。这种情况下，越来越多企业开始寻求猎头公司服务，借助专业猎头的资源和经验精准挖猎人才。

猎头公司成破局关键，珏佳猎头精准赋能

物流人才的紧俏，让猎头的专业价值愈发凸显。与传统招聘渠道相比，猎头公司更擅长挖掘中高端复合型人才，能快速匹配企业的个性化需求。珏佳猎头公司作为深耕物流行业的专业猎头机构，已为郑州多家物流企业解决了人才难题。

“去年我们引入智能分拣系统后，急缺机器人运维团队负责人，珏佳猎头公司仅用15天就为我们推荐了3名符合要求的候选人，最终成功入职2名。”郑州某知名物流企业负责人王总对猎头服务赞不绝口。据了解，珏佳猎头公司建立了覆盖全国的物流人才数据库，针对郑州智能物流发展特点，组建了专门的人才寻访团队，能精准定位具备“物流运营+技术能力”的复合型人才。

对于物流企业而言，选择靠谱的猎头公司不仅能提高招聘效率，更能降低人才流失风险。珏佳猎头公司除了提供人才寻访服务，还会结合企业发展战略给出人才配置建议，帮助企业构建稳定的人才团队。

结语：人才储备助力物流枢纽腾飞

智能物流是行业发展的必然趋势，郑州物流枢纽的扩张离不开人才支撑。在人才紧俏的大背景下，企业应转变招聘思路，借助猎头公司等专业力量破解人才困境。珏佳猎头公司将持续深耕物流人才服务领域，为郑州物流产业的高质量发展输送更多优质人才。如果您的企业正面临智能物流人才招聘难题，不妨联系专业猎头团队，让人才储备成为企业发展的核心竞争力。