近日，郑州珏佳猎头公司传来重磅合作喜讯——凭借专业的人才挖掘能力与精准的匹配服务，成功斩获某知名跨境物流企业年度独家猎头合作资质。此次合作不仅是对珏佳猎头公司服务实力的高度认可，更标志着其人才服务版图已扎实覆盖河南、湖北、山西、安徽、山东中原五省，为区域跨境物流行业高质量发展注入人才动力。

跨境物流人才缺口大，猎头服务成破局关键

随着“一带一路”倡议的深入推进，中原地区跨境物流行业迎来爆发式增长，企业业务版图从单一运输向“仓储+配送+清关”一体化延伸。但随之而来的是核心人才的严重紧缺，既懂国际物流规则、又熟悉多语种沟通，同时具备供应链管理能力的复合型人才，成为行业争抢的“香饽饽”。

“之前我们通过传统招聘渠道招了3个月，供应链总监岗位始终招不到合适的人，项目推进一度停滞。”合作企业HR总监坦言，普通招聘平台简历质量参差不齐，主动投递的候选人往往难以匹配中高层岗位需求，这也是众多跨境物流企业面临的共性难题。此时，专业猎头公司的价值愈发凸显，通过精准定位、深度挖猎与背景核查，为企业快速输送核心人才。

精准匹配+定制服务，珏佳猎头凭实力“圈粉”

珏佳猎头公司能从众多猎头机构中脱颖而出，核心在于其“行业深耕+精准画像+全程跟进”的服务模式。针对跨境物流行业特性，珏佳猎头组建了专属人才顾问团队，团队成员均拥有3年以上物流行业猎头经验，对国际货运代理、跨境电商物流、海外仓运营等细分领域的人才需求了如指掌。

在与此次合作企业的前期对接中，珏佳猎头公司并未急于推荐候选人，而是先深入企业调研业务痛点：“企业正在拓展东南亚市场，需要的供应链总监不仅要熟悉RCEP区域清关政策，还要有带领团队搭建海外仓管理体系的经验。”基于此，猎头顾问迅速构建人才画像，通过内部人才库筛选与定向挖猎，仅用15天就完成了3名优质候选人的推荐。

“候选人入职后，珏佳猎头还会进行为期3个月的跟踪服务，协调企业与候选人的适配问题，这种负责任的态度让我们很放心。”上述HR总监表示，此前通过珏佳猎头招聘的海外仓运营经理，如今已成为团队核心，帮助企业顺利打通了越南、泰国的物流通道。

扎根中原五省，构建人才服务网络

作为扎根郑州的本土猎头公司，珏佳猎头公司深知中原五省跨境物流行业的人才分布特点。为提升服务响应速度，其在武汉、太原、合肥、济南设立了服务站点，形成“以郑州为核心，辐射中原五省”的人才服务网络，实现区域内人才资源的快速调配。

“中原五省跨境物流企业的人才需求存在共性，比如都急需熟悉中欧班列运营的人才，但不同省份又有差异，山东企业更看重港口物流经验，湖北企业则对长江航运人才需求迫切。”珏佳猎头公司创始人介绍，依托区域服务站点，顾问能及时掌握当地企业需求与人才动态，为企业提供更具针对性的猎头服务。目前，其服务的中原五省跨境物流企业已超80家，人才匹配成功率达92%。

以人才为桥，助力行业高质量发展

此次年度合作的达成，是珏佳猎头公司深耕跨境物流领域的重要成果，也为其在中原地区猎头行业的发展奠定了坚实基础。未来，珏佳猎头公司将进一步升级人才服务体系，通过大数据分析精准预判行业人才需求趋势，提前储备核心人才，同时推出“人才留存赋能”服务，帮助企业不仅招到人才，更能留住人才。

在跨境物流行业竞争日益激烈的今天，人才已成为企业核心竞争力的关键。珏佳猎头公司将持续以专业、高效的猎头服务，搭建企业与人才之间的桥梁，为中原五省跨境物流行业的人才升级提供有力支撑，也为更多企业提供优质的猎头公司服务。