随着新能源汽车产业进入高质量发展新阶段，华中区域作为全国汽车产业重镇，成为新能源车企布局的核心战场。人才作为产业竞争的核心要素，紧缺问题日益凸显。近日，郑州珏佳猎头公司正式与国内知名新能源车企签署年度合作协议，依托专业猎头服务能力，为合作企业提供全链条人才解决方案，服务范围全面覆盖河南、湖北、湖南等华中核心省份，助力新能源车企攻克人才难题。

一、产业风口下的人才刚需，合作应运而生

近年来，华中区域新能源汽车产业链加速完善，从电池研发、整车制造到充电桩布局，各类新能源企业纷纷落地。但行业爆发式增长背后，是核心技术人才、高端管理人才、区域运营人才的严重短缺。某新能源车企华中区域负责人表示：“我们在华中市场拓展中，急需既懂新能源技术又熟悉区域市场的复合型人才，传统招聘渠道效率低、匹配度差，这成为制约业务推进的关键瓶颈。”

郑州珏佳猎头公司深耕华中区域猎头服务多年，精准洞察新能源产业人才需求痛点。此次年度合作，正是基于双方共同的发展诉求，珏佳猎头将为合作车企提供包括高管招聘、技术骨干寻访、团队搭建在内的一站式猎头服务，覆盖电池研发、智能驾驶、市场营销等多个核心岗位，填补华中区域新能源人才缺口。

二、专业猎头服务赋能，破解企业招人难题

作为华中区域颇具影响力的猎头公司，珏佳猎头公司凭借三大核心优势，赢得合作车企的高度认可。首先是精准的人才匹配能力，依托深耕新能源行业 10 余年的经验，建立了涵盖 20 万 + 新能源产业人才的专属数据库，能快速定位符合企业需求的精准候选人；其次是本地化服务优势，团队深耕华中区域，熟悉河南、湖北、湖南等省份的产业环境和人才分布，可高效对接区域内优质人才资源；最后是定制化服务体系，根据合作车企的战略布局、企业文化，制定专属猎头服务方案，从需求分析、候选人寻访到面试跟进、入职适配，全程专人跟进，确保招聘效率与人才质量。

合作案例中，某新能源车企计划在郑州搭建区域营销团队，急需 3 名具备华中市场渠道运营经验的区域经理。珏佳猎头公司接到需求后，通过人才数据库精准筛选，结合行业人脉资源深度寻访，仅用 28 天就完成了候选人推荐，经面试考核后 3 名候选人全部成功入职，且留存率达到 100%。这种 “精准、高效、优质” 的猎头服务，正是合作车企选择珏佳猎头的核心原因。

三、覆盖华中全域，构建人才服务网络

此次年度合作的核心亮点，在于服务范围的全面升级。珏佳猎头公司将以郑州为核心，辐射武汉、长沙、洛阳等华中重点城市，建立区域化人才服务网络。通过整合各地产业园区、行业协会、高校资源，打通人才流动通道，不仅为合作车企提供现有人才寻访服务，还将前瞻性储备新能源领域潜力人才，为企业长期发展提供人才支撑。

针对华中区域新能源产业特点，珏佳猎头还专门组建了新能源专项猎头团队，团队成员均具备新能源行业背景和专业猎头技能，能精准理解技术岗位的专业要求，高效对接候选人与企业需求。同时，建立了完善的人才背景调查机制和后续跟进服务，确保输送的人才不仅符合岗位要求，更能适配企业发展节奏。

四、深化合作共赢，助力产业高质量发展

此次年度合作，是郑州珏佳猎头公司在新能源领域的重要布局，也是猎头行业服务实体经济的生动实践。珏佳猎头公司负责人表示：“新能源产业是国家战略性新兴产业，华中区域有着得天独厚的产业基础。我们希望通过专业的猎头服务，搭建企业与人才的桥梁，既帮助新能源车企解决人才难题，也为行业人才提供更广阔的发展平台。”

未来，珏佳猎头公司将继续深化与新能源车企的合作，不断优化猎头服务流程，拓展人才资源渠道，针对华中区域新能源产业的发展需求，打造更具针对性的人才解决方案。同时，持续深耕猎头行业，提升专业服务能力，力争成为华中区域新能源产业人才服务的标杆猎头公司，为产业高质量发展注入源源不断的人才动力。

郑州珏佳猎头公司始终坚持 “精准匹配、高效服务、合作共赢” 的理念，专注于为各行业企业提供专业猎头服务。如果您的企业面临人才招聘难题，不妨选择珏佳猎头，让专业的猎头团队为您赋能，助力企业在市场竞争中抢占人才先机。